100-烧钱!烧钱!生态化反!
金帆一大清早来上班，还有种如在梦中的错觉。
昨天被迫按时下班，哪怕在公司食堂吃了晚饭，回去也才七点多。
太早回去让他茫然得不知道干什么才好，磨磨蹭蹭地打游戏坐牢了半晚上也才十一点多。
最后实在无聊，拿着手机躺床上刷以前收藏了一直没看的电影，看着看着就睡着了。
结果早上一看发现睡了8个小时……
8个小时啊！昨天晚上十二点半睡到了今天早上八点半！这是自己一个社畜能拥有的睡眠时间吗？
要知道以往他回到家往往都因为很晚了，所以产生了‘半夜不想睡觉因为这才是我自己的休闲时间’的报复性娱乐想法，即便知道没什么好看的，也还是机械麻木地刷着无聊的短视频，一直刷到凌晨两三点才勉强入睡。
等到第二天早上起来，一看睡眠时间四五个小时，随时都在猝死的边缘徘徊……
不过话又说回来了，就算是早睡早起，也没有感觉到什么灵丹妙药一般的功效。
嗯，非要说的话，就是饿得早点……以往都是早上中午一顿吃的，因为怕赶不上打卡时间。
在路上他遇到了部门的同事，几个人肩并肩一起走，互相分享着昨天是不是在做梦的体验。
“我上了三年班，第一次按时上下班，我女朋友怀疑我是被开除了。”
“呵，你比老李强，他按时上下班，结果回去就发现隔壁男的在自己家客厅坐着看电视。”
“……这么狠？”
“可不是么，然后就被他老婆拽着去生孩子去了。”
“不是，这不该直接发飙？”
“发飙什么？”
“老李还好这口？！这™比纯爱还小众好吧！”
“不是啊，隔壁男的今年三岁半，人家家里电视坏了，孩子听话乖巧不吵不闹，把他老婆羡慕惨了。”
金帆回忆了一下部门的老李，那好像也是个老程序员了，常年对着电脑忙碌到深夜。
没想到他还有老婆啊……啊不对，没想到他老婆还没跟他离婚啊……
好像也不太对？
金帆混乱地思考着，一时之间因为生活太过正常的节奏而产生了强烈的不适感。
“有点饿了。”
“我吃了，嘿嘿，今天难得早起，我现在心情就跟学生时代要去郊游一样！”
“为什么？”
“当然是因为那个计划啊——”
“可惜早上公司食堂不开门，不然我——槽？！”
“卧槽什么？”
“……”
“你说话啊！”
“你收到群聊通知没？”同事看着手机，喉咙滚了滚，往下翻页：“员工食堂开了。”
“开了？然后呢？卖早餐？”另一个同事不耐烦地掏出手机：“随便买点什么对——卧槽！”
金帆疑惑地看着他们一个个瞪大了眼睛没见过世面的样子，也掏出手机翻看了下工作软件。
什么新品早餐能把你们一个个变成这种样子？
群聊通知很简单，是一个笑容明媚的少女端着一个餐盘，餐盘里是淋着豉油的切好的肠粉。
然后下面还配着两行字，带着特别浓郁的三线城市自助餐厅揽客时候的商业广告风格，美工不堪入目。
『从今天开始！集团总部的免费早餐自助开业啦！今天的肠粉真是赞啊！』
“……卧槽！”
早餐自助？免费！！
金帆和几个同事对视了一眼，大家目光中都升起几分相同的意味。
“我饿了，你呢？”
“早餐提供时间是七点二十到九点二十，abc三个楼的餐厅都提供，凭员工工卡每日一次。”
“……我虽然吃了点，但是又饿了。”
“我突然想早点来上班了。”金帆抬头看了眼那些开始排队进入园区大楼的同事们，仿佛看到了干饭人几个大字在人群的头上飘荡盘旋，倘若你叫他们上班打卡，那他们看在工资的面上多半会给个面子。
但你要说早上起来吃早餐啦，自助什么都有，要注意荤素搭配营养均衡哦——免费的！
那他们就会像是现在这样了……
“快快快——我要吃肠粉啊啊啊！！”
……
……
“九点半的上班时间，会不会太早了？”
艾丽娅吃着肠粉，觉得有必要再腐蚀一把可爱善良的员工们。
人家拿着一个月五六千的工资，要大清早就通勤起来给你卖命，多少有点于心不安了。
“朝九晚五，集团的九点半算是良心的上班时间了。”雷凡欲言又止，只能是这样劝道：“差不多了。”
他能理解艾丽娅‘邀买人心’的举动，也完全赞同把这些福利切实地落实到项目上，而不是单纯地算钱算补贴。
因为补贴可以被上下其手，算钱可以被各种拖欠克扣，但是早餐就在这里，吃不吃都有。
而且这样也算是另类地往员工头上吊一颗胡萝卜，引导他们更倾向于来上班工作。
隔壁友商不就有这套么——晚上六点下班，但是七点就有半价晚餐，八点有宵夜，九点之后打车补贴。
人家可没要求员工加班，但是你加班呢，就能够享受这种福利待遇，反正你回去闲着也是闲着……
艾丽娅对此嗤之以鼻，用她的话来说，有给员工选择权的那才叫福利，没有的那就叫当婊砸还要立牌坊。
“集团这边的自助早餐一直开，其他在职员工，不在总部的，或者是总部出差的，每天早上餐补加10块。”
“……好。”雷凡心算了一下账，这笔钱每天要多花出去差不多60万，一年就是两个多亿。
但是他看着哗啦啦流走的这笔钱，半点心痛的感觉都没有，反而觉得早就该这样了。
或许是当初艾丽娅妈妈给他太高的道德标杆引导，以至于雷凡这个山村里走出来的少年郎，如今哪怕成长为了集团的四巨头之一，经历了那么多尔虞我诈，也还是有着非凡的共情能力，异常能够理解普通职工的难处，明白这些‘小福利’的必要性。
“消费电子部门的运营成本，飙升了多少？”
“按照目前的福利来说，也就5%左右，加上早餐补贴或许多一点，但是不会超过7%，还算稳定。”
“嗯？怎么才上升这么点？”艾丽娅不解地皱起眉头：“我这已经用了好几个亿了吧？”
“账不是这么算的，另外大小姐你开除了——嗯，我是说，有那么多高管选择离职，而且不用补偿，这方面的成本下降基本就和飙升的运营成本持平了，等到新的高管重新组建部门，提出预算需求之后，或许消费电子营业部才会迎来一轮财政的压力。”雷凡昨天晚上忙到半夜两点多，带着手下两百多号人都在核算这些事儿，现在不用资料都能背出来细节。
艾丽娅不知道雷丞相呕心沥血，反正她动动嘴一帮下属跑断腿，她只觉得自己的奋斗都喂了狗。
我特么把我能想到的福利待遇拉满了，结果你告诉我成本没涨多少？
那以前到底是用了多少的成本拿去喂蛀虫了啊！那些虫豸吃掉了我消费电子部门八千多号人的福利待遇吗？！
她一拍桌子，怒不可遏：“这帮王八蛋！！”
因为动静太大，所以周围的其他员工都下意识看过来，艾丽娅回过神赶紧给大家道歉。
“不好意思，不好意思，刚才吃鸡蛋噎着了……打搅了，大家吃好喝好……”
有人回头，也有人回头之后又看回来，然后掏出手机核对，嘀嘀咕咕。
艾丽娅没理会大家的八卦，她想了想：“涨薪的事，高管那边还是不同意吗？”
“不同意。”雷凡在这个问题上异常强硬：“不仅是刘总他们，我们财务这边也不会同意的。”
“因为加太多了？”
“不，从个人角度来说，你加得越多，我也就拿得越多，我自然是很高兴的。”
“没问你的个人角度，说说为什么。”
“不患寡而患不均。”
“大家都涨，这叫患不均？”
“可是这里的大家，到底是谁？”雷凡放下筷子，对奏道：“大小姐，你提升这些福利，是因为这是大家应得的，当年夫人本身就有这么安排，但是涨薪——谁做出了贡献？谁是浑水摸鱼的？涨多少？单纯只是消费电子营业部还是整个集团？”
“……所以刘总他们什么看法？”
“等！按照新的发展规划，至少两个月，出成绩之后，有能力的上，没能力的下，有功的重奖，没功劳有苦劳的小奖，浑水摸鱼的请他另谋高就……当年艾先生之所以能够获得大家的拥戴，不只是因为他有理想，而是因为他能够在兼顾理想的时候，公平地充当现实的裁判。”
换而言之，老大心里有杆秤，眼睛雪亮，你干了什么他都看着，干得好他绝对不会亏待你。
雷凡自己就是个活例子，他是同年入职的新员工的年会之星，艾如龙是在年会上亲手把cbd大平层的钥匙给他的。
艾丽娅心说我难道不懂？我倒是希望你们不懂，然后可以让我安心糟蹋钱……
不过想想也是，好歹也是千亿级的企业的高管，要是真没点本事也撑不到现在。
能够让自己‘胡乱’花掉这么一笔钱，某种意义上已经算是父母人设二合一的结果了。
毕竟当年雷厉风行的是自己的父亲，怀柔施恩的是自己的母亲，艾丽娅现在不过是走父母的老路。
“行吧——高温补贴记得发啊。”
“好。”
“还有雪柜，冰糕，冷饮，夏季风味小吃。”
“……好。”
“还有多加几趟班车，要是可以的话申请一下公交线，免得上班那么麻烦还要转车。”
“……园区有专门的公交站点。”
“那就多申请几条！实在不行的话我们可以自己开设班车线！”
“这——”
“我上班超累的啊！”
“你不是有司机吗？小陈呢？”
“我让他给我弟弟当司机了。”艾丽娅摆了摆手：“我就喜欢公共交通，你看着办吧！”
当老板不讲道理的时候，雷凡能怎么办？
他默默记下这些本不该自己管的事情，叹了口气，自家的大小姐还能怎么样，宠着呗……
“好，我知道了。”
“还有一件事——”
“……”
……
……
“还有一件事，那就是关于接下来的消费电子营业部的发展规划！”
景二少一身得体的休闲西装，胸前挂着自己头像自己名字的工牌。
『消费电子营业部·ceo·艾立景』
那年17，站着如喽啰，今年也是17，意气风发！
看着大会议室里坐得满满当当的六十多个高管，景二少拉开手里的指点笔，指了指身后的大屏幕。
“我准备分为三步走，或者说三路分兵，齐头并进！”
刘锦咂了咂嘴，分兵是大忌啊监国！要不咱问问陛下的意见？
陛下呢？哦，陛下在和雷丞相吃早餐，压根不鸟消费电子营业部的高管晨会……
“第一，收缩白色家电产品线，取消掉现在的短平快更新迭代产品，重新整理一套高低搭配的产品，重新打出艾尔家电的口碑！”
一般家电界把传统家电分为三类：黑色家电、白色家电、小家电。
黑色家电主要包括电视机、录像机、音响、vcd、dvd等，是可提供娱乐的。
白色家电则以空调、电冰箱、洗衣机为主，主要指能代替人类体力劳动的大件。
小家电指的是电磁炉、电热水壶、风扇等家电产品，那玩意儿就海了去了……
艾尔家电三种都有涉猎，但是主打的还是白色家电市场，
说着景二少点了下屏幕，屏幕上显示出来现在艾尔家电林林总总好七十多样家电产品。
空调，大大小小十七八款。
冰箱，大大小小二十多款。
洗衣机最多，价格高低搭配，差不多有三十多种。
“这给我们的销售和售后带来了很大的压力，型号繁琐，定位重叠，价格波动大，市场反响弱。”
刘总沉吟了片刻，和其他高管们交换了下眼神：“那么，艾总你的意思是？”
“每个系列只做三款，延续设计风格，两年一迭代，加入智能化大趋势——这也是我姐的意思，她觉得，如果我们能够打通所有的产品生态，构造一个生态圈，各个生态系统之间相互合作，资源互用，产生化学聚变反应，发挥出更大市场价值，实现巨大的经济价值——她将其命名为生态化反！”
不过景二少还有一句话没说，那就是提出这个计划的时候，艾丽娅笑得异常猖狂。
并且还在疯狂叫嚣着‘造车’和‘下周回国’之类的让人听不懂的话……
“生态……化反？”
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结果早上一看发现睡了8个小时……
8个小时啊！昨天晚上十二点半睡到了今天早上八点半！这是自己一个社畜能拥有的睡眠时间吗？
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等到第二天早上起来，一看睡眠时间四五个小时，随时都在猝死的边缘徘徊……
不过话又说回来了，就算是早睡早起，也没有感觉到什么灵丹妙药一般的功效。
嗯，非要说的话，就是饿得早点……以往都是早上中午一顿吃的，因为怕赶不上打卡时间。
在路上他遇到了部门的同事，几个人肩并肩一起走，互相分享着昨天是不是在做梦的体验。
“我上了三年班，第一次按时上下班，我女朋友怀疑我是被开除了。”
“呵，你比老李强，他按时上下班，结果回去就发现隔壁男的在自己家客厅坐着看电视。”
“……这么狠？”
“可不是么，然后就被他老婆拽着去生孩子去了。”
“不是，这不该直接发飙？”
“发飙什么？”
“老李还好这口？！这™比纯爱还小众好吧！”
“不是啊，隔壁男的今年三岁半，人家家里电视坏了，孩子听话乖巧不吵不闹，把他老婆羡慕惨了。”
金帆回忆了一下部门的老李，那好像也是个老程序员了，常年对着电脑忙碌到深夜。
没想到他还有老婆啊……啊不对，没想到他老婆还没跟他离婚啊……
好像也不太对？
金帆混乱地思考着，一时之间因为生活太过正常的节奏而产生了强烈的不适感。
“有点饿了。”
“我吃了，嘿嘿，今天难得早起，我现在心情就跟学生时代要去郊游一样！”
“为什么？”
“当然是因为那个计划啊——”
“可惜早上公司食堂不开门，不然我——槽？！”
“卧槽什么？”
“……”
“你说话啊！”
“你收到群聊通知没？”同事看着手机，喉咙滚了滚，往下翻页：“员工食堂开了。”
“开了？然后呢？卖早餐？”另一个同事不耐烦地掏出手机：“随便买点什么对——卧槽！”
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“……卧槽！”
早餐自助？免费！！
金帆和几个同事对视了一眼，大家目光中都升起几分相同的意味。
“我饿了，你呢？”
“早餐提供时间是七点二十到九点二十，abc三个楼的餐厅都提供，凭员工工卡每日一次。”
“……我虽然吃了点，但是又饿了。”
“我突然想早点来上班了。”金帆抬头看了眼那些开始排队进入园区大楼的同事们，仿佛看到了干饭人几个大字在人群的头上飘荡盘旋，倘若你叫他们上班打卡，那他们看在工资的面上多半会给个面子。
但你要说早上起来吃早餐啦，自助什么都有，要注意荤素搭配营养均衡哦——免费的！
那他们就会像是现在这样了……
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……
……
“九点半的上班时间，会不会太早了？”
艾丽娅吃着肠粉，觉得有必要再腐蚀一把可爱善良的员工们。
人家拿着一个月五六千的工资，要大清早就通勤起来给你卖命，多少有点于心不安了。
“朝九晚五，集团的九点半算是良心的上班时间了。”雷凡欲言又止，只能是这样劝道：“差不多了。”
他能理解艾丽娅‘邀买人心’的举动，也完全赞同把这些福利切实地落实到项目上，而不是单纯地算钱算补贴。
因为补贴可以被上下其手，算钱可以被各种拖欠克扣，但是早餐就在这里，吃不吃都有。
而且这样也算是另类地往员工头上吊一颗胡萝卜，引导他们更倾向于来上班工作。
隔壁友商不就有这套么——晚上六点下班，但是七点就有半价晚餐，八点有宵夜，九点之后打车补贴。
人家可没要求员工加班，但是你加班呢，就能够享受这种福利待遇，反正你回去闲着也是闲着……
艾丽娅对此嗤之以鼻，用她的话来说，有给员工选择权的那才叫福利，没有的那就叫当婊砸还要立牌坊。
“集团这边的自助早餐一直开，其他在职员工，不在总部的，或者是总部出差的，每天早上餐补加10块。”
“……好。”雷凡心算了一下账，这笔钱每天要多花出去差不多60万，一年就是两个多亿。
但是他看着哗啦啦流走的这笔钱，半点心痛的感觉都没有，反而觉得早就该这样了。
或许是当初艾丽娅妈妈给他太高的道德标杆引导，以至于雷凡这个山村里走出来的少年郎，如今哪怕成长为了集团的四巨头之一，经历了那么多尔虞我诈，也还是有着非凡的共情能力，异常能够理解普通职工的难处，明白这些‘小福利’的必要性。
“消费电子部门的运营成本，飙升了多少？”
“按照目前的福利来说，也就5%左右，加上早餐补贴或许多一点，但是不会超过7%，还算稳定。”
“嗯？怎么才上升这么点？”艾丽娅不解地皱起眉头：“我这已经用了好几个亿了吧？”
“账不是这么算的，另外大小姐你开除了——嗯，我是说，有那么多高管选择离职，而且不用补偿，这方面的成本下降基本就和飙升的运营成本持平了，等到新的高管重新组建部门，提出预算需求之后，或许消费电子营业部才会迎来一轮财政的压力。”雷凡昨天晚上忙到半夜两点多，带着手下两百多号人都在核算这些事儿，现在不用资料都能背出来细节。
艾丽娅不知道雷丞相呕心沥血，反正她动动嘴一帮下属跑断腿，她只觉得自己的奋斗都喂了狗。
我特么把我能想到的福利待遇拉满了，结果你告诉我成本没涨多少？
那以前到底是用了多少的成本拿去喂蛀虫了啊！那些虫豸吃掉了我消费电子部门八千多号人的福利待遇吗？！
她一拍桌子，怒不可遏：“这帮王八蛋！！”
因为动静太大，所以周围的其他员工都下意识看过来，艾丽娅回过神赶紧给大家道歉。
“不好意思，不好意思，刚才吃鸡蛋噎着了……打搅了，大家吃好喝好……”
有人回头，也有人回头之后又看回来，然后掏出手机核对，嘀嘀咕咕。
艾丽娅没理会大家的八卦，她想了想：“涨薪的事，高管那边还是不同意吗？”
“不同意。”雷凡在这个问题上异常强硬：“不仅是刘总他们，我们财务这边也不会同意的。”
“因为加太多了？”
“不，从个人角度来说，你加得越多，我也就拿得越多，我自然是很高兴的。”
“没问你的个人角度，说说为什么。”
“不患寡而患不均。”
“大家都涨，这叫患不均？”
“可是这里的大家，到底是谁？”雷凡放下筷子，对奏道：“大小姐，你提升这些福利，是因为这是大家应得的，当年夫人本身就有这么安排，但是涨薪——谁做出了贡献？谁是浑水摸鱼的？涨多少？单纯只是消费电子营业部还是整个集团？”
“……所以刘总他们什么看法？”
“等！按照新的发展规划，至少两个月，出成绩之后，有能力的上，没能力的下，有功的重奖，没功劳有苦劳的小奖，浑水摸鱼的请他另谋高就……当年艾先生之所以能够获得大家的拥戴，不只是因为他有理想，而是因为他能够在兼顾理想的时候，公平地充当现实的裁判。”
换而言之，老大心里有杆秤，眼睛雪亮，你干了什么他都看着，干得好他绝对不会亏待你。
雷凡自己就是个活例子，他是同年入职的新员工的年会之星，艾如龙是在年会上亲手把cbd大平层的钥匙给他的。
艾丽娅心说我难道不懂？我倒是希望你们不懂，然后可以让我安心糟蹋钱……
不过想想也是，好歹也是千亿级的企业的高管，要是真没点本事也撑不到现在。
能够让自己‘胡乱’花掉这么一笔钱，某种意义上已经算是父母人设二合一的结果了。
毕竟当年雷厉风行的是自己的父亲，怀柔施恩的是自己的母亲，艾丽娅现在不过是走父母的老路。
“行吧——高温补贴记得发啊。”
“好。”
“还有雪柜，冰糕，冷饮，夏季风味小吃。”
“……好。”
“还有多加几趟班车，要是可以的话申请一下公交线，免得上班那么麻烦还要转车。”
“……园区有专门的公交站点。”
“那就多申请几条！实在不行的话我们可以自己开设班车线！”
“这——”
“我上班超累的啊！”
“你不是有司机吗？小陈呢？”
“我让他给我弟弟当司机了。”艾丽娅摆了摆手：“我就喜欢公共交通，你看着办吧！”
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“还有一件事——”
“……”
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……
“还有一件事，那就是关于接下来的消费电子营业部的发展规划！”
景二少一身得体的休闲西装，胸前挂着自己头像自己名字的工牌。
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那年17，站着如喽啰，今年也是17，意气风发！
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“我准备分为三步走，或者说三路分兵，齐头并进！”
刘锦咂了咂嘴，分兵是大忌啊监国！要不咱问问陛下的意见？
陛下呢？哦，陛下在和雷丞相吃早餐，压根不鸟消费电子营业部的高管晨会……
“第一，收缩白色家电产品线，取消掉现在的短平快更新迭代产品，重新整理一套高低搭配的产品，重新打出艾尔家电的口碑！”
一般家电界把传统家电分为三类：黑色家电、白色家电、小家电。
黑色家电主要包括电视机、录像机、音响、vcd、dvd等，是可提供娱乐的。
白色家电则以空调、电冰箱、洗衣机为主，主要指能代替人类体力劳动的大件。
小家电指的是电磁炉、电热水壶、风扇等家电产品，那玩意儿就海了去了……
艾尔家电三种都有涉猎，但是主打的还是白色家电市场，
说着景二少点了下屏幕，屏幕上显示出来现在艾尔家电林林总总好七十多样家电产品。
空调，大大小小十七八款。
冰箱，大大小小二十多款。
洗衣机最多，价格高低搭配，差不多有三十多种。
“这给我们的销售和售后带来了很大的压力，型号繁琐，定位重叠，价格波动大，市场反响弱。”
刘总沉吟了片刻，和其他高管们交换了下眼神：“那么，艾总你的意思是？”
“每个系列只做三款，延续设计风格，两年一迭代，加入智能化大趋势——这也是我姐的意思，她觉得，如果我们能够打通所有的产品生态，构造一个生态圈，各个生态系统之间相互合作，资源互用，产生化学聚变反应，发挥出更大市场价值，实现巨大的经济价值——她将其命名为生态化反！”
不过景二少还有一句话没说，那就是提出这个计划的时候，艾丽娅笑得异常猖狂。
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